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Candidaturas encerradas

Pessoa consultora de RH JR (HRBP)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Apoiar os processos de gestão de pessoas interagindo com as áreas de negócios, tendo como objetivo final, a busca pelos melhores resultados, considerando as metas organizacionais e das diferentes áreas de atuação existentes na empresa. É um facilitador da cultura organizacional, pois desenvolve, influencia e assessora de forma consistente e articulada os clientes internos.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e analisar métricas (KPIs/OKRs) do negócio e da área de RH;
  • Participar ativamente rituais do negócio, contribuindo nas demandas de gestão de pessoas, apontando soluções, antevendo necessidades, fomentando reflexões e contribuindo na geração de resultados;
  • Atuar como um parceiro de negócio, promovendo uma integração eficaz entre as metas organizacionais e as práticas de gestão de pessoas, com o objetivo de maximizar a performance organizacional e o bem-estar dos colaboradores;
  • Utilizar dados e indicadores para identificar tendências e necessidades de negócio e equipes, propondo ações e melhorias contínuas para a jornada do colaborador;
  • Apoiar as diferentes camadas de liderança, oferecendo orientação em questões relacionadas a gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, sucessão e engajamento;
  • Ajudar as áreas de negócio a conduzirem processos de mudança organizacional, como reestruturações, novos processos ou políticas, para garantir transição assertiva e alinhada com a cultura organizacional;
  • Monitorar o clima organizacional, atuando junto as lideranças na análise e ações relacionadas a pesquisa de clima e eNPS;
  • Mediar a relação entre a alta gestão e as equipes, buscando soluções que atendam ambos os lados, fortalecendo alianças estratégicas;

Requisitos e qualificações

  • Pacote Office;
  • Ferramentas de Gestão (KPIs, OKRs);
  • Vivência na função de Consultor/Business Partner;
  • Comunicação assertiva e capacidade de influenciar e negociar;
  • Visão estratégica e entendimento do negócio;
  • Capacidade analítica para interpretar dados e propor soluções baseadas em métricas;
  • Resolução de problemas e gerenciamento de conflitos;
  • Inteligência emocional para lidar com mudanças, bem como com situações sensíveis/delicadas.
  • Conhecimento das melhores práticas de RH, incluindo legislação trabalhista, desenvolvimento organizacional e gestão de desempenho.

Informações adicionais

Formato de trabalho híbrido no escritório de Porto Alegre/RS ou São Paulo/SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículos
  3. Etapa 3: Bate-Papo Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental e Técnica
  5. Etapa 5: Bate-Papo Final
  6. Etapa 6: Você aceita ser Pmweber? 🤘🏼🚀
  7. Etapa 7: Contratação

#PMWEBCADAVEZMAISINCRÍVEL 🚀

Ser Pmweber é encontrar um espaço colaborativo e repleto de oportunidades para crescer.

É encarar os desafios todos os dias e contar com pessoas entusiasmadas para vencê-los.

Porque para pessoas incríveis não há limites.

 

Respiramos a nossa cultura.

Aqui você vai conhecer gente exponencial, fazer parte de equipes incríveis que topam desafios únicos, participar de projetos inovadores com colaboração nas nuvens e ter a oportunidade de crescer em escala.  

 

Mas o que a Pmweb faz?

A Pmweb é uma empresa de tecnologia e serviços para marketing e CRM.

Existimos para ajudar empresas a criarem relacionamentos únicos em escala, elevando nossos clientes e equipe a um novo patamar de geração de valor.


Quais valores você vai encontrar por aqui?

Aberta e Autêntica:

  • As pessoas devem ser quem são para fazerem o seu melhor.
  • Pertencemos ao mundo.
  • A verdade e o certo para nós são inegociáveis.
  • Tratamos as pessoas como elas esperam ser tratadas.

Entendimento em todos os sentidos:

  • Entender o contexto, além da atividade.
  • Somos obcecados pelo sucesso do cliente.
  • Dados são o combustível para a escala.
  • Relacionamento é o nosso negócio.

Evolução constante:

  • Buscamos sempre estar preparados.
  • Somos resilientes frente às adversidades e nos adaptamos às mudanças.
  • Somos curiosos para criar o futuro.
  • Acreditamos na inovação.

E quais benefícios a Pmweb oferece?

🩺Pensamos em Saúde e Bem-estar: possuímos Assistência Médica e Odontológica além de Seguro de Vida, Auxílio Creche e Day Off de aniversário e Gympass. Vale Transporte e Vale Refeição e/ou Alimentação também fazem parte dos nossos benefícios.


🚀 Sua evolução faz parte do nosso crescimento: oferecemos Incentivo Idiomas, Incentivo Educação e Incentivo Certificações.


🕗 Somos flexíveis: temos 7 opções diferentes de horário de trabalho pra você escolher e, com nosso formato de trabalho híbrido, oferecemos também Auxílio Home Office.


👏🏽 Reconhecemos os resultados alcançados: temos um ciclo de avaliação estruturado e feedbacks constantes. Esta é uma parte fundamental para chegarmos no resultado do nosso PLR - Participação nos Lucros da Empresa.


Gostou?

Encontre aqui a vaga certa para você e venha fazer parte da nossa equipe.

Vem saber mais o que rola aqui dentro no nosso perfil no Instagram @pmwebers.