Analista de Mídias Jr
Descrição da vaga
O time de Mídias do segmento de Hotels é responsável pelo planejamento, criação, execução, acompanhamento e otimização de resultados das campanhas em canais pagos de marketing digital de grandes clientes do segmento. É responsabilidade do time realizar analises das métricas de performance dos anúncios através de relatórios e acompanhamentos com foco em otimização dos resultados. Também avaliam campanhas e implementam otimizações, gerando propostas de melhorias, assessorando e prestando suporte aos clientes, além de monitorar campanhas de performance.
Responsabilidades e atribuições
- Elaboração de planos de mídia e estratégias de campanhas;
- Configurar, otimizar e administrar campanhas de anúncios nas plataformas digitais;
- Gestão e controle do budget dos clientes;
- Acompanhamento dos principais KPIs e otimização de campanhas conforme necessário;
- Buscar soluções e resultados cada vez melhores de mídia;
- Elaboração de relatórios em Excel e PowerPoint;
- Contato com cliente;
- Pesquisa sobre concorrentes e mindset estratégico na definição de público-alvo;
- Planejamento e veiculação de campanhas de mídia em diversos parceiros conforme necessário.
Requisitos e qualificações
- Experiência prática com compra de mídia;
- Domínio de criação e gerenciamento de campanhas no Google AdWords;
- Raciocínio lógico e capacidade analítica;
- Graduação completa ou em andamento em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing, Administração, Tecnologia ou correlatas;
- Domínio de Excel e PowerPoint para criação e apresentação de relatórios;
- Conhecimentos práticos em Google Analytics;
- Conhecimentos sobre o mercado de mídia, formatos e especificações;
- Excelente relacionamento interpessoal e comunicação;
- Conhecimentos em Social Ads (Twitter, Linkedin, Youtube, Facebook e Instagram Ads);
- Competências comportamentais de organização e que tenha facilidade em trabalhar com números é super importante pra gente.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Screening (pré-entrevista)
- Etapa 4: Entrevista Comportamental e Técnica
- Etapa 5: Proposta salarial
- Etapa 6: Contratação
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Ser Pmweber é encontrar um espaço colaborativo e repleto de oportunidades para crescer.
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Mas o que a Pmweb faz?
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Quais valores você vai encontrar por aqui?
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Entendimento em todos os sentidos:
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Evolução constante:
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👏🏽 Para o seu reconhecimento & impacto:
- Cultura de feedbacks constantes e avaliação de desempenho estruturada
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*Alguns benefícios possuem regras de elegibilidade específicas, variando conforme o tipo de contrato CLT ou Estágio. Os detalhes aplicáveis à vaga são apresentados durante o processo seletivo.
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